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2019.09.02

学理论 补短板 提能力——红门这期培训不一般

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我们遇到问题,可以没有答案

但不能不知道用什么样的方法和框架寻找答案


学习理论运用工具,

切实解决实际问题,

不断提升管理水平,

红门人在行动!


红门培训.jpg


为改变思维,改善行为,培养员工养成高效的工作习惯

8月27日-28日

红门开展了主题名为“解决问题五步法”的培训

在人力资源中心的组织下

大家积极参与了本次培训

主讲:人力资源范玉衡总监

一场知识的盛宴由此开启


课程丰富学员给力.jpg

只要心还在跳就要努力学习


本次学习气氛好,劲头足,大家边学习边讨论

通过培训学习,了解怎样识别和界定问题,寻找分析问题的根源

探索可能的解决方案,对待问题要有计划和跟进

善于利用PDCA

P:plan 计划;D:do 执行

C:check 检查;A:action 措施


学习过程.jpg

老师的激情授课遇上学员的全神贯注


精益企业的5W、A3、8D工具研讨

抓住任何一个改善机会

培养员工解决问题的思维

让工作成为“赢”的游戏

大家纷纷表示,在下阶段的工作中


一定要把理论发挥到工作中

用饱满的热情与昂扬的精神

发奋学习,紧抓各项工作落到实地


不断思考.jpg

大家求知若渴在笔记本上记录下每一个知识点

不断思考总结举一反三


踊跃发言.jpg

踊跃发言


头脑风暴.jpg

头脑风暴激烈讨论

有参与就要有所收获1.jpg

有参与就要有所收获


学习的时光总是短暂

但是这过程中迸发出的知识之光

碰撞出的友谊之火

会伴随学员们向他们理想中的自己迈进

红门人!加油!Fighting!

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